SAKAE ELECTRONICS CORPORATION7567
治理
公司採用監察人制度，董事會由5名成員組成，其中包含3名獨立董事（獨立董事比例60%）。監察人會由3名成員組成，其中包含2名獨立監察人，每月召開一次會議。代表取締役由津田百子女士擔任。
風險管理
針對法規遵循、環境、災害、資訊安全等風險，公司已制定相關規範及指引，並針對各項風險設置負責部門。內部稽核負責人負責推動內部控制之建置與運作，並持續進行定期內部稽核及強化法規遵循體制。
股東回報
2026年3月期的期末股利為每股11日圓（較前期增配1日圓，股利總額55百萬日圓，配息率49.1%）。2027年3月期預計普通股利11日圓加上創立60周年紀念股利2日圓，合計13日圓。股利水準除考量合併配息率外，亦將DOE目標納入考量。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
以穩定且持續配發股利為基本方針，除考量合併配息率外，亦兼顧中長期DOE（合併股東權益報酬率）目標，致力於充實股東回饋。股利以每年一次的期末股利為基本原則。2026年3月期每股期末股利為11日圓（股利總額55百萬日圓，合併配息率49.1%，淨資產配息率1.2%）。2027年3月期預計普通股利11日圓加上創立60周年紀念股利2日圓，每股合計13日圓（預估配息率50.7%）。
ESG
建立以ISO14001為基礎的環境管理系統，推動全體員工參與的環境活動。在人力資本方面，導入分層級研修制度，並揭露女性從業人員比率42.3%、女性管理職比率12.5%（2026年3月末時點）。同時致力於育兒及照護兼顧支援與確保多元化。
最新更新: 2026年6月25日