RIX CORPORATION7525
治理
作為設有監察等委員會的公司，董事會由7名成員組成（其中3名為獨立董事），並設有提名報酬諮詢委員會（委員長為獨立董事）。會計監查由EY新日本有限責任監查法人負責，內部監查部門（監查課）建立了獨立於業務執行董事的體制。
風險管理
作為貿易商，公司將客戶信用風險列為最重要的風險，由徵信管理部門定期進行信用調查及授信額度管理。永續發展委員會下設之各分科會（環境・人才安全・治理）從ESG觀點統合管理各項風險，並建立將結果定期向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期年間配當為每股157日圓（中間64日圓＋期末93日圓），配當率40.0%。2027年3月期預估為162日圓（中間79日圓＋期末83日圓），配當率43.8%。以DOE4.5%以上且配當率40%以上為目標方針。
配息政策
以合併股東權益報酬率（DOE）4.5%以上且合併配當率40%以上為目標之方針。中間配息由董事會決議，期末配息由股東大會決議實施。2026年3月期實績為年間157日圓（配當率40.0%），2027年3月期預估為年間162日圓（配當率43.8%）。
ESG
公司依循TCFD建議推動氣候變遷應對措施（已實施1.5℃・4℃情境分析，設定2050年碳中和目標），同時持續取得健康經營優良法人認證、男性育嬰假取得率達45.8％（提前達成30％的目標）、女性管理職比率4.3％等，致力強化人力資本。永續發展委員會（每年召開4次，出席率100％）統籌環境、人才安全、公司治理各分科會，並建立定期向董事會報告的體制。
最新更新: 2026年6月23日