ECHO TRADING CO.,LTD.7427
治理
設有監察等委員會的公司。董事會由5名董事（其中1名為外部董事）與3名監察等委員（其中2名為外部委員）共計8名成員組成，並併用執行董事制度。本事業年度董事會共召開13次，全體成員出席率為100%。有報中並未記載設有指名委員會・報酬委員會。
風險管理
以風險管理規程為基礎，內部統制委員會每年全面梳理風險，風險管理委員會負責制定重要風險的應對方針及進度管理。針對突發事態，設置以代表取締役社長為本部長的對策本部，建立集團整體防止損失擴大的體制。永續相關風險由永續委員會與風險管理委員會協同應對。公司判斷氣候變遷對事業的影響甚微，目前尚未實施情境分析。
股東回報
預估年度配息30日圓（中間15日圓＋期末15日圓）。2027年2月期配息預估維持與前期實績相同金額。未記載實施庫藏股買回。未記載股東優惠制度。
配息政策
2027年2月期的年度配息預估為每股30日圓（中間15日圓・期末15日圓），與前期實績（30日圓）維持相同金額。配息開始支付預定日尚未確定。與最近公布的配息預估相比無修正。
ESG
以「人與寵物的真正共生」為企業理念，設定①實現人與寵物共生社會、②人才培育、③降低環境負荷、④利害關係人合作、⑤強化治理等5項重大議題（Materiality）。預計設置永續發展委員會（委員長：代表取締役社長），正在建立每年向董事會報告2次的體制。人力資本方面，揭露女性員工比率34.3%、男性育嬰假取得率66.7%、累計研修時數492小時。女性管理職比率為12.7%，目標於2030年前達到20%。為削減溫室氣體排放量，正在檢討轉換為再生能源，惟基於TCFD框架之指標與目標仍處於設定階段。
最新更新: 2026年5月26日