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7343東證Growth保險業

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治理

設有監察人會之公司。董事會由6名董事(其中外部董事2名,外部比率33.3%)組成,監察人3名(全員為外部人士)。本事業年度董事會召開次數為14次,全體董事均全數出席。

外部董事比例

33.3%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

依據風險管理規程,由風險責任部門進行風險的預見與管理,並由業務策略本部長擔任總負責人,向董事會、監察人會進行報告。同時與顧問律師、公認會計師等專業人士合作,全公司推動風險管理。

股東回報

2026年3月期的期末股利為每股69日圓(配息率99.9%)。2027年3月期預計中間股利35日圓、期末股利35日圓,全年合計70日圓(配息率預估125.3%)。本期買回庫藏股43,357千日圓。

配息政策

自2025年3月期至2027年3月期的3個會計年度,以徹底落實集團現金管理為前提,以配息率100%為目標實施配息。基本方針為每年一次的期末配息,但2027年3月期預計實施中間股利(每股35日圓)與期末股利(每股35日圓),全年合計70日圓。依公司章程規定,亦可實施中間配息(基準日:每年9月30日)。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

將人力資本定位為競爭力的來源,致力於顧問人才的招募、培育與留任。2026年3月連續第2年取得「健康經營優良法人2026(大規模法人部門)」認證。離職率13.2%,女性管理職比率5.8%(截至2026年3月底)。目前尚未確認有關氣候變遷之具體揭露。

最新更新: 2026年6月26日