MURO CORPORATION7264
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由11名董事組成（其中3名社外董事為監查等委員）。內部控制推進委員會・決算經營會議等每季召開一次，並由監查室・監查等委員會・會計監查人相互合作，建構監督體制。
風險管理
由社長直轄之監查室、經營企劃室與管理本部共同負責風險管理，並與顧問律師、專業人士合作，持續實施監查、提議、改善及教育訓練。公司已取得IATF16949、ISO9001、ISO14001認證，致力於品質、安全與環境保護，並就網路安全風險於決算經營會議上定期進行檢視與評估。
股東回報
以維持長期穩定配息為基本方針，每年進行兩次配息。2026年3月期的年度配息預計為每股46日圓（中間配息23日圓・期末配息23日圓），配息率38.9%。2027年3月期預計為47日圓（中間配息23日圓・期末配息24日圓）。
配息政策
以維持長期穩定配息為基本方針，綜合考量業績及經營環境等因素，對股東進行利益回饋。每年實施中間配息與期末配息共兩次。2026年3月期預計實施中間配息23日圓・期末配息23日圓，年度合計46日圓（配息率38.9%、淨資產配息率1.2%）。2027年3月期預計實施中間配息23日圓・期末配息24日圓，年度普通配息合計47日圓。
ESG
環境面上，公司以2026年度為目標，訂定較2013年度削減28%二氧化碳排放量（Scope1+2）之目標，並推動太陽能發電設備增設、綠色能源採購以及MGGP（脫碳相關產品開發）。在人力資本方面，公司揭露女性錄用比例38.0%、障礙人士僱用率2.8%、男性育嬰假取得率65%等實績，並推展分層教育及再僱用制度（可續聘至70歲）等多元人才運用措施。
最新更新: 2026年6月23日