SAKURAI LTD.7255
治理
採用監察人制度，由5名董事（1名社外董事）及3名監察人（2名社外監察人）組成。董事會與部長會議每年各召開12次，全體董事均全數出席。未設置指名委員會及薰酬委員會。
風險管理
公司依據「（地震）防災對策規程」等建立危機應對體制，並透過ISO14001活動實施氣候變遷風險管理。當發生新的風險事項時，將向董事會報告並確定負責人，建構相關應對體制。
股東回報
2026年3月期每股全年配息15日圓（配息率21.6%）。持續買回庫藏股，取得金額為46,093千日圓。2027年3月期因業績惡化預期，配息將減至每股全年7日圓（配息率55.7%）。
配息政策
以配合收益狀況持續穩定配息為基本方針。2026年3月期實施期末配息每股15日圓（全年15日圓、配息總額49百萬日圓、配息率21.6%）。2027年3月期考量業績惡化預期（歸屬於母公司股東之當期淨利42百萬日圓），預估每股全年配息7日圓（配息率55.7%）。剩餘盈餘配息原則上以每年一次的期末配息為基本方式，決議機構為股東大會。另外，公司於2026年4月15日收到東京證券交易所整理股票指定之通知，預計於2026年10月1日下市。
ESG
在「SAKURAI VISION」的指引下推動SDGs・ISO14001活動，並提出2050年CO2排放歸零、2030年廢棄物回收利用率100%的目標。在人力資本方面，女性管理監督職比例達26%（目標為20%以上）、有給休假取得率達84%（目標為70%以上），並致力於外籍人才招募及研修制度的充實。
最新更新: 2026年6月26日