LECIP HOLDINGS CORPORATION7213
治理
為設有監察等委員會之公司（2016年轉換）。董事會由9名董事組成（其中社外董事3名，全員為獨立董事），每月召開董事會。設有指名・薪酬諮詢委員會，由包含3名社外董事之5名成員組成。
風險管理
設置公司治理委員會作為全公司風險管理之最高決策機關，涵蓋資訊管理、法令遵循、網路安全及災害應對等領域。永續發展委員會則負責識別與評估氣候變遷風險，並建立每年至少一次向董事會報告之體制。
股東回報
2026年3月期預計實施每股24.0日圓之配息（配息總額378百萬日圓，配息率31.4%）。2026年4月變更配息政策，強化為以DOE（純資產配息率）3%以上為目標之政策。2027年3月期預計配息26.0日圓（配息率預估30.9%）。
配息政策
以純資產配息率（DOE）3%以上為目標，並綜合考量過去合併業績之趨勢、今後合併業績之展望、配息殖利率、自有資本比率等指標後決定配息，此為基本方針。原則上採每年一次期末配息。
ESG
贊同TCFD倡議，以2050年碳中和為目標，推動2030年前的第一階段CO2削減計畫（燃燒燃料削減50％、用電削減20％、再生能源轉換30％）。在人力資本方面，達成男性育嬰假取用率100％、有給休假取得率77.0％，並透過公司內部IT架構師認證制度及員工敬業度調查，推展人才培育與留任措施。
最新更新: 2026年6月18日