ASTMAX Co., Ltd.7162
治理
為設有監察人會之公司（董事5名中社外董事3名，社外比率60%）。已設置任意性指名・報酬諮詢委員會，第13期定時股東大會後將轉為僅由3名社外役員組成之體制。3名監察人全員為社外監察人。
風險管理
制定「風險管理規程」，將市場風險、信用風險、流動性風險、資安風險、自然災害、傳染病等列為管理對象。建立由永續發展委員會識別包括氣候變遷風險等重要課題並向董事會報告的體制。
股東回報
2026年3月期實績為每股8日圓（期末配息），配息率5.3%，配息總額105百萬日圓。中期願景2028期間內，基本方針為配息率30%以上（考量電力避險交易等影響金額），且以每股7日圓為下限之期末配息年1次。2027年3月期配息預測尚未確定。
配息政策
中期願景2028期間內（至2028年3月期末為止），基本方針為配息率30%以上（考量電力避險交易等造成之影響金額），且以每股7日圓為下限之期末配息年1次。2026年3月期實績為每股8日圓（第2季末0日圓、期末8日圓），配息總額105百萬日圓，配息率5.3%。2027年3月期配息預測尚未確定。
ESG
設置以代表取締役為委員長的永續發展委員會，將氣候變遷（實體風險・轉型風險）與人力資本・多元化列為重要課題進行管理。中期願景2028中設定員工滿意度80%以上・離職率10%以下・基幹職以上女性比率30%等量化目標，2026年3月期人才教育費較前期增加132.9%。
最新更新: 2026年6月25日