SPRIX, Ltd.7030
治理
設有監察等委員會的公司。董事會由7名成員組成（其中社外董事4名），社外董事比率約為57%。設有以獨立社外董事為主席的指名・報酬委員會（兼任）以及特別委員會，致力於強化公司治理功能。
風險管理
公司設有以董事長兼總經理為委員長之風險管理委員會，依據風險管理規範，制定全公司之風險方針、對策及年度計畫，並掌握風險管理現況、進行指導與監督。另設有合規委員會，致力於強化法令遵循體制。
股東回報
持續每年配息2次（中間・期末各19日圓），2026年9月期的年度配息預估為每股38日圓（與前期相比無變動）。配息預定開始支付日為2026年6月1日。未提及庫藏股買回及股東優惠。
配息政策
以每年實施中間配息與期末配息共2次為基本方針。2025年9月期實績為中間19日圓・期末19日圓，合計38日圓。2026年9月期同樣預計中間19日圓（預定開始支付日2026年6月1日）・期末19日圓，合計38日圓，與最近公布的配息預估相比無修正。
ESG
永續發展使命與企業使命「以教育讓人生煥然一新。」相同，並將SDGs「優質教育普及全民」列為重點目標。在人才方面，致力於推動殘障人士雇用、女性活躍推廣，以及定期觀測員工滿意度（員工綜合滿意度76.5%）；在環境方面，補習班教材採用環保用紙及植物油墨。管理職女性比例方面，申報公司為8.6%，湘南補習班為4.3%。重大性議題之界定與組織體制建構則列為今後之檢討事項。
最新更新: 2025年12月26日