Daikokuya Holdings Co.,Ltd.6993
治理
設有監察人會的公司（董事5名・外部董事2名）。2025年12月轉移至新經營體制，實施治理體制的改善強化。董事候選人的選定經由董事會協議決定，並未設置指名委員會・報酬委員會。
風險管理
在總務部內建置以代表取締役為委員長之風險管理對策本部的體制。以ERM（Enterprise Risk Management）架構掌握、篩選出包含永續發展相關風險之各類風險，並於董事會進行對策擬定與進度管理。
股東回報
2026年3月期也持續無配息（年度配息0日圓）。2027年3月期預估亦為無配息。在營業虧損持續之下，透過與Keystone Partners的資本業務合作及增資，財務基礎大幅強化。自家股份收購金額有限。
配息政策
2026年3月期的年度配息為0日圓（無配息）。2027年3月期預估亦為0日圓（無配息）。決算短信中並未詳細記載配息政策，但由於歸屬於母公司股東之當期淨損2,053百萬日圓持續存在，實施配息處於困難狀態。
ESG
公司將主力業務再生利用（中古品回收再銷售）事業本身定位為對實現循環經濟的貢獻。在人力資本方面，正推動人事制度的根本性重新檢視，以及產業醫師選任、安全衛生委員會設置等工作。目前尚未設定量化的ESG指標與目標值，公司表示今後將制定並公佈相關指標。
最新更新: 2026年6月25日