Japan Resistor Mfg.Co.,Ltd.6977
治理
設置監察人會之公司。董事會由7名董事（其中2名為外部董事）及4名監察人（其中3名為外部監察人）組成。董事會每年召開16次，全體成員均維持高出席率。未設置指名委員會及薪酬委員會。透過與律師簽訂顧問合約，建立法律諮詢體制。
風險管理
每月定期召開董事會、經營會議及監察人會，進行潛在風險之篩選、資訊共享及應對方針之檢討。環境影響風險依據ISO14001之環境管理系統，針對各項環境面向進行監控與測量以實施管理。子公司風險則透過定期內部稽核及向經營會議報告之體制加以應對。
股東回報
實施年2次配息。7年12月期年度配息為每股25日圓（中間配息15日圓＋期末配息10日圓）。8年12月期預估年度配息為30日圓（中間配息15日圓＋期末配息15日圓），預計增加配息。庫藏股買回可依章程規定經董事會決議機動實施。
配息政策
以配合收益之配息為基本原則，並考量持續穩定配息及為未來事業發展充實內部保留而進行配息。中間配息與期末配息，每年實施2次。7年12月期實績為每股年度配息25日圓（中間配息15日圓＋期末配息10日圓）。8年12月期預估為每股年度配息30日圓（中間配息15日圓＋期末配息15日圓）。
ESG
於令和3年12月制定「日本抵抗器集團SDGs宣言」。已取得ISO9001、ISO14001認證，建構品質・環境管理系統。環境面致力於降低能源消耗、削減廢棄物；人力資本面則推動帶薪休假取得、徹底禁止騷擾行為、促進高齡者及身心障礙者僱用等措施。目前尚未設定量化指標與目標。
最新更新: 2026年3月27日