Nippon Avionics Co., Ltd.6946
治理
2024年6月轉型為設置監察等委員會之公司。董事會由7名董事組成（其中4名為社外董事），透過執行董事制度將監督與執行職能分離。設有指名・報酬委員會（由獨立社外董事擔任委員長），致力於提升透明度。
風險管理
以經營企劃本部為主管部門，依據風險管理規程進行營運。各部門以自下而上的方式提取風險，並透過熱點圖進行量化評估，再由風險與法遵委員會選定重大風險，向董事會報告，藉此建立完善的管理體制。
股東回報
公司採取持續配息政策，同時綜合考量成長投資與業績表現。2026年3月期的期末配息預計為每股10日圓（配息總額147百萬日圓，配息率3.9%），2027年3月期預計每股配息15日圓。同時持續實施庫藏股買回（本期買回金額2,001百萬日圓）。
配息政策
公司在綜合考量成長投資與當期業績等因素的基礎上，持續實施配息政策。僅於年度末進行一次配息。2026年3月期的期末配息預計為每股10日圓（配息總額147百萬日圓，配息率3.9%）。2027年3月期預計期末配息每股15日圓。未公開配息率的具體數值目標。
ESG
2021年12月制定永續發展方針，將5項重大性議題納入中期經營計畫並推動PDCA循環。以應對氣候變遷（節能接合、紅外線感測等）以及強化人力資本（培育多元化人才、健康經營）為最重要課題進行推動。揭露男性育嬰留職停薪取得率71.4%、女性管理職比率5.5%。
最新更新: 2026年6月18日