NKK SWITCHES CO., LTD.6943
治理
設有監查人會之公司。董事會由5名董事（社內3名、社外2名）組成，監查人3名（常勤1名、社外2名）。設有由社內外董事參與之治理委員會，實施強化法令遵循與經營監督。全體董事之董事會出席率為100%。
風險管理
董事會將①零組件採購、②違反法令遵循、③資訊安全等3項列為重大風險，並每半年確認應對狀況。針對各事業所、子公司分別制定BCP（業務持續計畫），並透過治理委員會致力於及早發掘新風險。
股東回報
每年實施兩次配息。2026年3月期為中期40日圓・期末80日圓（合計120日圓，較前期70日圓大幅增配），配息總額98百萬日圓，配息率33.7%。2027年3月期預估合計100日圓。同時實施庫藏股買回（本期428千日圓）。
配息政策
以考量收益狀況及未來事業發展等因素，持續進行穩定配息為基本方針。每年實施中期配息與期末配息共兩次。2026年3月期中期配息為每股40日圓・期末配息為每股80日圓（合計120日圓，配息總額98百萬日圓，配息率33.7%，淨資產配息率0.8%）。2027年3月期預估中期50日圓・期末50日圓（合計100日圓）。
ESG
推動環境、社會、公司治理及人力資本4大類共計12項永續發展措施。以降低環境負荷物質及削減CO₂為重點項目，人力資本方面，男性育嬰留職停薪取得率達100%（2026年3月期實績），並達成新進女性員工招募1名以上之目標。已建立董事會每半年確認一次進度之機制。
最新更新: 2026年6月25日