NIPPON CERAMIC CO., LTD.6929
治理
設有審計等委員會之公司。董事會由6名成員組成（其中獨立董事3名，獨立董事比例50%）。作為董事會的諮詢機構，設有由過半數獨立董事組成的指名委員會與報酬委員會，以確保透明性與公正性。自2002年起導入執行董事制度，將業務執行與監督職能分離。
風險管理
依據風險管理規範，透過經營會議及事業部門主管報告，進行風險之辨識、評估及應對。重要案件將呈報董事會。氣候變遷風險與永續發展委員會協同進行評估與管理。內部稽核室、監察等委員會及會計監察人構築三方監察體制。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測為每股165日圓（期末一次發放），與前期實績金額相同。依2026年5月8日董事會決議，將實施700,000股、上限2,000百萬日圓的自家股份買回（2026年5月11日至7月31日）。以提升資本效率及機動性資本政策為目的，持續進行股東回饋。
配息政策
僅發放期末配息（不實施中間配息）。2026年12月期的年度配息預測為每股165日圓（第2季末0日圓，期末165日圓）。維持與前期實績（普通配息125日圓＋特別配息40日圓＝165日圓）相同水準。以配息率50%以上為方針，綜合考量業績、配息率、DOE、資本成本等因素決定配息。公司章程規定可由董事會決議進行機動性的利潤回饋。
ESG
設置以代表取締役社長為委員長之永續發展委員會，推動氣候變遷應對措施（1.5℃・4.0℃情境分析）。CO₂排放量（範疇1・2）2025年度實績為13,504t-CO₂，目標於2030年度較2023年減少30%。在人力資本方面，揭露女性主管比例6.0%（2030年目標10%）、男性育嬰假取得率66.7%。另引進員工持股會（給付10%獎勵金）及職場定額累積型NISA制度。
最新更新: 2026年3月25日