SAWAFUJI ELECTRIC CO.,LTD.6901
治理
設有監察人會之公司。8名董事中有3名為外部董事（外部董事比例37.5%），3名監察人中有2名為外部監察人。自2018年6月起導入執行董事制度，董事會每年召開12次會議。有價證券報告書中未記載設有指名委員會或薰酬委員會。
風險管理
公司設有內部控制・法令遵循・風險管理委員會，每年定期實施一次風險評估。永續發展相關風險由永續發展委員會負責，並透過「企業倫理諮詢專線」建立防範法令遵循風險於未然的機制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股16日圓（中間16日圓＋期末0日圓），股利總額69百萬日圓，配息率205.5%。因預定下市，2027年3月期的股利預測未公開。
配息政策
公司基本方針為綜合考量對股東的利益回饋、業績、經營環境、長期事業計畫以及為強化企業體質所需之內部保留等因素，於中間期與期末年進行兩次剩餘盈餘之股利分配。2026年3月期每股全年股利為16日圓（中間16日圓・期末0日圓），股利總額69百萬日圓，配息率205.5%。另因2026年4月14日核准之股份合併，本公司股票預定下市，故未記載2027年3月期之股利預測。
ESG
在2023年制定的中長期經營計畫「Challenge 2030」下，公司致力於運用能源轉換技術，透過電動化系統的全球化拓展來對碳中和做出貢獻。在人力資本方面，公司提出提升員工敬業度、建構綜合性人才培育體系等目標，並揭露管理職女性比例為4.1%、男性育嬰假取得率為60.0%。
最新更新: 2025年6月19日