PULSTEC INDUSTRIAL CO.,LTD.6894
治理
作為設置監查人會之公司，董事會由4名董事（其中1名為獨立董事）與3名監查人（其中2名為獨立監查人）組成。董事會每年召開14次，並與經營會議相互配合，建構經營監督體制。
風險管理
由每月召開的經營會議中各部門主管報告並審議風險狀況，並透過每季召開的品質・環境會議管理產品品質及環境風險。公司將勞動法令、智慧財產權、資訊洩漏、貿易法令等列為主要風險，並致力於事前防範。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股85日圓（期末一次發放），配息率40.7%。相較於前期含30日圓特別股利的110日圓，屬於減配。2027年3月期預計為90日圓（配息率41.0%）。庫藏股買回金額規模較小（193千日圓）。
配息政策
持續依業績狀況實施穩定配息。2026年3月期實績：每股85日圓（期末一次發放，前期為普通股利80日圓＋特別股利30日圓＝110日圓），股利總額116百萬日圓，配息率40.7%，淨資產股利率3.0%。2027年3月期預估：每股90日圓，配息率41.0%。不發放中間股利，僅實施期末股利。內部保留資金將用於新事業開發、新產品開發、設備投資、人才招募與培育等用途。
ESG
永續發展相關議題由經營會議・品質環境會議進行篩選與審議，並由董事會核准，已建立相應體制。由於對環境的影響輕微，故未實施TCFD揭露，但持續推動人力資本相關措施，包括設定女性管理・監督職3名以上之任用目標，以及有給休假取得率達99.1%（目標90%以上）等成果。
最新更新: 2026年6月18日