Shindengen Electric Manufacturing Co, Ltd.6844
治理
作為設置監事會的公司，導入執行董事制度，將經營與執行加以分離。董事任期為1年，董事會（每年召開13次）、監事會及經營會議均維持機能性運作，並設有以代表董事社長為委員長的永續發展委員會。
風險管理
環境、災害、品質、出口管制等個別風險，依主管董事指示，由負責部門制定相關規範並實施評估與預防。BCM委員會統一管理風險資訊，內部稽核部門監督風險管理之執行狀況，並定期實施BCP演練。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股100日圓（僅於期末發放，股利總額1,018百萬日圓，配息率18.2%），較前期的65日圓大幅增加。2027年3月期同樣預估為100日圓。當期買回庫藏股535百萬日圓（期末庫藏股數157,905股）。
配息政策
綜合考量為維持及強化業界競爭力所需之內部保留、股東權益報酬率水準及業績等因素，進行成果分配。以中期（基準日9月30日，經董事會決議）及期末（基準日3月31日，經股東常會決議）年2次配息為原則。2026年3月期無中期股利，期末100日圓，年度合計100日圓（較前期65日圓增加），2027年3月期同樣預估年度合計100日圓（期末100日圓）。
ESG
在「環境願景2050」方針下，2025年度Scope1・2排放量較基準年削減34.5%（目標為35.0%），產品使用所帶來的CO2減排貢獻量達1,004,370t-CO2。在人力資本方面，取得健康經營優良法人2025認定及Kurumin認定，並取得ISO45001認證、人權相關研習受訓率達100%等，持續推動社會層面的各項舉措。
最新更新: 2026年6月24日