AKIBA Holdings Co. , Ltd.6840
治理
採用監察人制度，董事會由9名成員組成（其中社外董事5名，社外比率約55.6%）。作為純粹控股公司，社外董事與監察人會相互合作，並透過合規委員會建立監督體制。
風險管理
依據「風險管理規章」，設置以社長為對策本部長的對策本部，並由董事會統一管理。透過集團橫向的合規委員會・資訊安全委員會，定期監控包括永續發展風險等各項課題。
股東回報
2026年3月期仍持續無配息（年度股利0日圓）。2027年3月期預估亦為無配息。由於記憶體市場供需動向及地緣政治風險等不確定因素，業績預估本身尚未確定，股東回饋政策維持觀望。
配息政策
2025年3月期及2026年3月期年度股利皆為0日圓（無配息）。2027年3月期預估亦為0日圓。由於需審慎評估記憶體市場供需動向及地緣政治風險所伴隨的成本波動、匯率影響等會對業績造成影響的不確定因素，2027年3月期合併業績預估尚未確定，股利方面預估亦將持續無配息。
ESG
以「透過IT實現可持續發展的未來社會」為使命，設定環境保護、人才培育、法令遵循等5項重大課題（Materiality）。在人力資本方面，以女性管理職比例達20%以上為目標，本期實績為19.3%（截至2026年3月31日）。並致力推動遠距辦公、縮短工時等多元化的工作方式。
最新更新: 2026年6月30日