ALLIED TELESIS HOLDINGS K.K.6835
治理
為設有監查等委員會的公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事2名，全員均為監查等委員）。全體董事對2025年度董事會（召開6次）出席率達100%。有價證券報告書中未記載設有指名委員會及報酬委員會。
風險管理
以統合合規委員會為核心，橫向管理品質、資訊安全、災害、進出口管理等各項風險。永續性相關風險由內部稽核部門、總務部與各地區負責人協同合作，並建立將重大風險上報董事會之機制。
股東回報
以累進配息為基本方針，2025年12月期末股息為每股8日圓（配息總額840百萬日圓）。2026年12月期預計全年配息9日圓（中間4日圓・期末5日圓）。2026年3月已取得庫藏股553,600股（154百萬日圓）。
配息政策
以追求穩定增加配息之累進配息為基本方針，在確保財務健全性的同時實施適當的股東回饋。2025年12月期末股息為每股8日圓（配息總額840百萬日圓，2026年3月28日生效）。2026年12月期預計中間配息4日圓・期末配息5日圓，全年合計9日圓。在中期經營計畫（2026–2028）中明確揭示引進中間配息制度、持續機動性自社股買回、以及持續實施股東優惠制度等方針。
ESG
在國內各公司、新加坡及中國工廠取得ISO 14001認證，推動環境管理。在人力資本方面，推行多元化促進（WINGS PROJECT），設定男性育嬰假取得率80%以上的目標（2027年12月期目標，本期實際為73.3%），致力於多元人才的招募、培育與任用。
最新更新: 2026年3月30日