RION CO., LTD.6823
治理
設有監察人會的公司。董事會由8名董事（獨立社外董事4名）組成，並任意設置指名・報酬委員會。董事會於本事業年度召開17次會議，全體成員均維持高出席率。
風險管理
以社長為風險管理最高負責人，經營企劃本部長為推進負責人。依據風險管理規範，識別並分析法令遵循、財務報告、品質、資訊安全等風險，並建立將重大事項向董事會報告之體制。
股東回報
以累進配息為基本方針，每年配息兩次。2026年3月期為中間配息35日圓、期末配息50日圓，全年合計85日圓（較上期70日圓增配），配息率31.3%。2027年3月期預估全年配息90日圓。
配息政策
以持續維持配息並依業績提升配息水準的累進配息為基本方針。每年實施中間配息與期末配息共兩次。2026年3月期實績：中間配息35日圓・期末配息50日圓・全年85日圓（配息總額1,048百萬日圓，配息率31.3%，淨資產配息率3.2%）。2025年3月期實績：中間配息28日圓・期末配息42日圓・全年70日圓（配息總額862百萬日圓，配息率30.1%）。2027年3月期預估：中間配息45日圓・期末配息45日圓・全年90日圓。
ESG
表達對TCFD之贊同，設定於2030年度前將Scope2排放量較2024年度削減50％、2050年度達成碳中和之目標。在人力資本方面，推動多元化、實施分層級研修並完善福利制度，並將從業員平均服務年數16.8年（2025年度）之維持與提升列為指標。
最新更新: 2026年6月24日