ICOMINCORPORATED6820
治理
設置監察人會之公司。選任董事6名（其中社外3名）、監察人3名（其中社外2名），並設置由獨立社外董事擔任議長之提名報酬諮詢委員會。董事會每年召開13次。
風險管理
在經營會議下設置「永續發展推進小組」，並與總務部風險管理部門合作，跨企業全面進行氣候變遷等各種風險之辨識、評估與管理。審議結果經經營會議後，由董事會做最終核准之體制。
股東回報
以合併配息率40％為基準，每年進行兩次配息。2026年3月期為中間配息25日圓、期末配息50日圓（合計75日圓，配息率40.4%）。2027年3月期預估合計87日圓（中間配息25日圓、期末配息62日圓）。庫藏股買回可依董事會決議機動實施。
配息政策
以每股年度配息金額50日圓或合併配息率40％兩者中較高者作為下限之基本方針。原則上每年配息兩次，分別為中間配息（董事會決議）及期末配息（股東會決議）。2026年3月期實績合計為75日圓（配息率40.4%），2027年3月期預估合計為87日圓（配息率40.3%）。
ESG
贊同TCFD倡議，設定2030年Scope1・2排放量較2021年度削減43%、2050年Scope1〜3實質淨零之目標。在人力資本方面，推動多元化、提供技能再培訓支援並導入導師制度，達成產假育嬰假復職率100%、男性育嬰假取得率66.7%（2026年3月期實績）。
最新更新: 2026年7月6日