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Izu Shaboten Resort Co.,Ltd

6819東證Standard服務業

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治理

監察人會設置公司。董事會由7名董事(外部董事2名・獨立董事2名)組成,監察人3名(外部監察人2名)。每月召開定期董事會,並建立內部稽核部門、監察人會及會計監察人相互合作之內部控制體制。

外部董事比例

28.6%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

以經營企劃室為核心,統籌集團整體之風險管理。合規、環境、災害、資訊安全等各項風險由各主管部門透過規則制定、研修及手冊完善予以應對,跨組織之風險則由董事會指定應對負責人之體制加以處理。並於公司內外設置專線,同時完善內部通報制度。

股東回報

2026年3月期每股配息為20日圓(自前期15日圓增配),配息率44.0%,淨資產配息率6.1%。預估2027年3月期同樣配發20日圓股息。有實施庫藏股取得及處分。

配息政策

2026年3月期每股配息為20日圓(期末一次發放),配息總額370百萬日圓,配息率44.0%,淨資產配息率6.1%。前期(2025年3月期)為15日圓(配息總額276百萬日圓,配息率30.2%)。2027年3月期預估配息為20日圓(預估配息率37.9%)。不實施中期配息,採期末一次發放方式。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

將永續性定位為對解決社會課題的貢獻,透過董事會意見交換及經營企劃室主導在集團內推展。人才方面維持男女比約1:1,目標於2026年3月前將女性管理職比率提升至30%以上(最近實績28.0%)。環境方面,正就導入太陽能發電等再生能源進行研議,並致力於減少廢棄物。

最新更新: 2026年6月26日