RVH Inc.6786
治理
設有監察人的公司。董事會由4名董事（其中2名為獨立董事）及3名監察人（全員為獨立監察人）組成。已將5名獨立董事及監察人全員指定為獨立董事。未設置指名委員會及薪酬委員會。
風險管理
設置由代表董事擔任委員長的風險管理委員會,對包含永續發展相關議題之全公司性風險進行監控、評估與分析。相關應對內容定期向董事會報告，已建立完整的匯報體系。發生突發事件時，將設立以代表董事社長為核心的應對小組，並與顧問律師等專業人士協同應對。
股東回報
2026年3月期仍持續無配息（年度配息0日圓）。2027年3月期預測亦為無配息。鑑於連續8期營業虧損，維持以充實內部保留為優先的方針。本期無庫藏股買回實績。
配息政策
2026年3月期的年度配息金額為0日圓（無配息）。2027年3月期預測亦為0日圓（無配息）。自2019年3月期以來連續8期出現營業虧損，公司方針為優先充實內部保留。配息率及淨資產配息率均不列入計算對象。公司章程規定，經董事會決議可實施中間配息。
ESG
將強化人力資本列為最重要課題，推動多元化（Diversity）、分階層培訓及彈性工時等工作方式改革。2026年3月期實績方面，揭露特定休假使用率72.5%、男性育嬰假使用率100%、持證員工比率30.3%、離職率11.2%等指標，並致力於維持及提升各項指標水準。
最新更新: 2026年6月25日