ELECOM CO., LTD.6750
治理
監事會設置公司，董事共8名（其中社外董事4名，社外比率50%）。設有任意設置之提名委員會及報酬委員會（皆以社外董事佔多數組成），並對內部董事導入限制轉讓股份報酬制度。董事會每年召開13次，全員均出席。
風險管理
公司設有跨部門組織，如合規委員會、重大缺陷應對委員會、內部控制推進委員會等，依風險類別建立管理體制。自2026年10月起將新設風險管理委員會，計畫轉型為能系統性、跨部門掌握並評估集團整體風險之體制。
股東回報
以累進性配息為基本方針，2026年3月期預計每股年配息57日圓（中間26日圓＋期末31日圓，其中包含40週年紀念配息5日圓），配息率22.0%（若扣除負商譽發生收益則為35.4%）。2027年3月期預計年配息58日圓。庫藏股買回亦將機動性實施。
配息政策
以累進性配息（維持配息或增加配息）為基本方針，目標為將配息率維持並提升至歸屬於母公司股東之當期淨利（合併）之30%以上。配息分為中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）每年兩次。2026年3月期年配息為每股57日圓（中間26日圓＋期末31日圓，其中包含40週年紀念配息5日圓），配息總額4,482百萬日圓，配息率22.0%（若扣除負商譽發生收益則為35.4%）。2027年3月期預計每股年配息58日圓（中間29日圓＋期末29日圓）。
ESG
2022年表明支持TCFD，並設定2030年度將Scope1+2的CO₂排放量較2020年度削減50%之目標（截至2025年度進度約92%）。人力資本方面，女性管理職比率為3.7%（2028年3月期目標為10%），已取得健康經營優良法人2026認證、くるみん認證等，積極推動多元化與健康經營。並設立永續發展委員會，建立每年至少向董事會報告一次之機制。
最新更新: 2026年6月25日