NEC Corporation6701
治理
作為設有指名委員會等的公司，明確劃分監督與執行職能。董事會原則上每年召開6次（本事業年度為8次），社外董事佔多數（獨立社外董事比率72.7%），設有指名、薪酬、審計三個委員會，並每年委託第三方機構進行實效性評估。
風險管理
由CRCO（風險與法遵長）主導風險及法令遵循委員會，統籌全公司橫向的風險管理。每季更新風險地圖，並定期向事業戰略會議及董事會報告，同時由集團內部稽核部門（約120名）與企業法務統籌部（約70名）共同支援執行端的公司治理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股息為每股38日圓（中間股息16日圓・期末股息22日圓），股息總額50,592百萬日圓，配息率18.7%。2027年3月期預估年度股息為40日圓（中間股息20日圓・期末股息20日圓）。本期實施了27,329百萬日圓的自有股份買回。
配息政策
2026年3月期的年度股息為每股38日圓（中間股息16日圓・期末股息22日圓）。期末股息由原先預估的16日圓修正為22日圓。2027年3月期的年度股息預估為每股40日圓（中間股息20日圓・期末股息20日圓）。另外，公司已於2025年4月1日為股份分割生效日，以普通股1股分割為5股的比例實施股份分割，2025年3月期的股息（年度140日圓）記載為股份分割前的實際金額。
ESG
在氣候變遷應對方面，公司支持TCFD、加入RE100，並依SBTi制定淨零目標（至2040年度溫室氣體減排90%以上），目標於2030年將再生能源導入比率提升至58%。在人力資本方面，設定敬業度分數達到全球前25百分位（2030年度KPI）、女性主管比率達20%（2030年度）等目標，並將AI與人權、資訊安全、隱私保護、I&D列為重大性議題中最重要的課題加以推進。
最新更新: 2026年6月18日