SK-Electronics CO.,LTD.6677
治理
為監察等委員會設置公司。董事會由社內董事8名・社外董事4名（全員兼任監察等委員）共12名構成。設有任意性質的指名・報酬委員會，社外董事4名占過半數。社外董事比率約為33%（4/12名）。
風險管理
設置風險管理委員會，實施可能導致經營危機之風險的排查、評估及預防應對，並適時向董事會報告。與合規委員會、永續發展委員會相互協作，建立包括制定BCP（業務持續計畫）及與顧問律師合作等跨組織的風險管理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利預測為每股152日圓（較前期130日圓增加），採期末一次配發。相對於全年淨利潤預測32億日圓，股利總額預計超過約1,369百萬日圓水準。股利預測未作修正。
配息政策
中期股利為0日圓，期末股利152日圓，年度合計預計152日圓。相較前期實績（年度130日圓）增配22日圓。與最近公布的股利預測相比無修正。基本方針為採中期與期末年2次配發股利制度。
ESG
在「SKE永續發展政策」之下，設定了五項重要課題（產品製造・社會貢獻・地球環境・人才運用・強化治理）。CO2排放量方面，以Scope1+2為對象，設定3年內減少300噸的目標（2025年9月期實績已達成減少358噸），並揭露女性管理職比例5.6%、男性育嬰假取得率83.3%等人力資本指標。已取得ISO9001、14001、45001認證，並推動導入太陽能發電、主要設備耗電量削減99%等具體環境措施。
最新更新: 2025年12月18日