GS Yuasa Corporation6674
治理
作為設置監察人會的公司，設有由7名董事（其中3名為社外董事）組成的董事會，並作為董事會之任意諮詢機構，設置包含3名社外董事的指名・報酬委員會。作為純粹控股公司，透過與核心事業子公司㈱GS Yuasa之間的職能分工，確保經營之透明性與效率性。
風險管理
制定風險管理規則並設置集團風險管理委員會，將CSR、風險與法規遵循一體化管理，同時由永續發展推進委員會辨識並評估重大性議題，並每季召開BCP推進會議，健全事業持續營運體制。
股東回報
2026年3月期每股配息90日圓（中間配30日圓＋期末配60日圓），合併配息率21.6%。2027年3月期預估年度配息98日圓（中間配30日圓＋期末配68日圓），預估配息率27.3%。本期無庫藏股買回實績。
配息政策
根據合併業績動向，並綜合考量財務狀況、配息率等因素後決定。以每年進行中間配息及期末配息共兩次為基本方針。內部保留資金將用於擴大業績所需之投資，以及維持與強化競爭力，以持續實現未來成長，並確保長期穩定之股東利益為基本方針。
ESG
依循TCFD框架推動氣候變遷資訊揭露，設定2030年度CO2排放量較2018年度削減30％以上、2050年達成碳中和之目標。在人力資本方面，推動DE&I、提升女性主管比例（2025年度5.0％），並連續3年達成健康經營KPI（高壓力員工比例10％以下）等，於環境與社會兩方面有系統地推動永續經營。
最新更新: 2026年6月23日