Makita Corporation6586
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會由14名成員組成（其中包含5名獨立外部董事），並設置指名・報酬委員會（委員過半數及委員長皆為獨立外部董事），藉此強化監督機能並確保程序的透明性。
風險管理
每年召開揭露委員會，識別、評估並管理與永續發展相關的風險，同時由永續發展委員會負責氣候變遷風險與機會的詳細評估，並由董事會進行監督與監控，已建立相關體制。此外，亦已制定外匯風險管理指引、重大客訴審議委員會、防火防災管理規程等各領域的風險管理規程。
股東回報
配息政策上調修訂為「合併配息率50%以上」。2026年3月期年度配息為150日圓（中間20日圓＋期末130日圓），配息率50.0%。實施自有股份收購55,928百萬日圓，大幅強化總還元。
配息政策
將原「年度配息金以20日圓為下限，總還元率35%以上」的方針變更為「合併配息率50%以上（如有特殊因素時，將以調整後之基本每股當期利益為基礎決定）」。變更後的方針自2026年3月期配息起適用。2026年3月期年度配息為每股150日圓（中間20日圓＋期末130日圓），配息金額總計38,884百萬日圓，配息率50.0%。2027年3月期預計中間配息79日圓，期末・年度配息尚未確定（預計於2027年4月召開的董事會上決定，以使合併配息率達50%以上）。
ESG
針對溫室氣體排放量（範疇1・2），公司提出2040年度實質淨零、2030年度較2020年度減半之目標，並贊同TCFD倡議。在人力資本方面，設定2030年3月期女性管理職比率達3.0%以上、男性育嬰假取得率90%以上、年輕員工海外派駐比率20%等目標，並逐步累積實績。
最新更新: 2026年6月23日