Writeup .Co.,Ltd.6580
治理
設有監察人會之公司。董事會由5名董事（其中1名為外部董事）及3名監察人（全員為外部監察人）組成。本合併會計年度董事會共召開15次，主要董事的出席率維持在高水準。
風險管理
制定「風險管理規程」，透過風險的辨識、分析、評估、應對四個流程進行管理。綜合性的風險管理由董事會進行討論，法規遵循則由管理部門與顧問律師合作應對。內部稽核與監察人稽核亦以風險管理為視野加以實施。
股東回報
2026年3月期因業績惡化，期末股利由原訂20日圓下修至14日圓（配息總額71百萬日圓，配息率27.8%）。預估2027年3月期將增配至19日圓。當期僅取得41千日圓庫藏股，實質上未進行買回。
配息政策
以確保未來事業發展及強化經營體質所需之內部保留，同時持續實施穩定配息為基本方針。原則上每年配發一次期末股利，依公司章程亦可配發中間股利。2026年3月期由原訂20日圓下修至14日圓（配息總額71百萬日圓，配息率27.8%）。預估2027年3月期為19日圓（配息率20.2%）。
ESG
在「使全國所有中小企業轉虧為盈」的願景下，公司從環境面推動業務線上化以減少CO2排放、活用再生能源，並支援客戶企業的DX（數位轉型）/AI化。社會面則設定地方客戶佔比達50％以上的目標、女性管理職比率維持30.0％的目標（至2029年3月期），並透過持續取得隱私標章及對全體員工實施資訊安全研習來強化治理。公司尚未針對氣候變遷設定量化指標與目標。
最新更新: 2026年6月26日