Convano Inc.6574
治理
作為設有監察人會之公司，董事會由5名董事組成（其中社外董事1名，社外比率20%）。設有薑酬委員會作為董事會的諮詢機構，並導入執行董事制度，將經營監督與業務執行加以分離。
風險管理
制定風險管理規程，設置以社長為委員長之跨部門合規委員會。針對災害、服務、資訊系統、外部犯罪、內部不當行為等各類風險進行管理，並設有內部檢舉窗口，同時建置資訊安全對策（VPN連線限制、每日備份等）。
股東回報
於2026年3月期首次實施配息（期末1日圓、全年1日圓，配息總額509百萬日圓）。歸屬於母公司所有者權益之配息率為8.1%。2027年3月期亦預計配發全年1日圓股息。自有股份（含合併子公司持有部分）認列為10,520,100股。
配息政策
自2026年3月期起首次實施配息（期末1日圓、全年1日圓）。配息總額509百萬日圓，歸屬於母公司所有者權益之配息率為8.1%。2027年3月期亦預計配發全年1日圓（期末1日圓）股息。剩餘盈餘之分配以每年一次期末配息為基本方針，配息之決定機關為股東大會。此外，業績預測未計入加密資產於期末之減損評估損失。
ESG
重視人才多元性，設定女性主管比率80%以上為目標（2026年3月底實績為88.9%），已達成該目標。以消除無意識偏見教育、促進育嬰假取得（男性育嬰假取得率100%）、育嬰假復職後晉升為主管等女性職涯發展推動措施為核心，展開永續發展相關施策。
最新更新: 2026年6月30日