OPEN Group, Inc.6572
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由8名董事（其中包含5名獨立外部董事）組成，外部董事占董事會過半數。設有薪酬諮詢委員會，由獨立外部董事擔任委員長。本事業年度董事會共召開20次，全體董事全數出席。
風險管理
由代表取締役擔任委員長之風險管理委員會，每季定期召開一次，實施跨集團之風險管理。已建立合規・風險管理規程及內部舉報制度，資訊安全則依據ISMS管理措施詳細手冊進行管理。氣候變遷風險方面，因主要事業對環境之負荷較小，故於現行治理體制內加以應對。
股東回報
2027年2月期的年度配息預估為每股6.50日圓（中間股息0日圓、期末股息6.50日圓）。相較於前期實績4.90日圓，預計增加配息。業績預估未有變更，配息預估亦未作修正。
配息政策
2027年2月期的年度配息預估為每股6.50日圓（第2季末0.00日圓、期末6.50日圓）。前期實績（2026年2月期）為年度4.90日圓（第2季末0.00日圓、期末4.90日圓）。相較於最近公布的配息預估未作修正。
ESG
以「共創人類進化」為使命，將透過RPA、AI等自動化技術解決社會課題定位為永續發展的核心。以人力資本經營為重點課題，推動招募、教育、人事、組織四大戰略。導入360度評鑑及當責制度（Ownership制度），並致力於依據女性活躍推進法制定一般事業主行動計畫。公司評估氣候變動風險影響輕微，目前尚未揭露量化的環境目標。
最新更新: 2026年5月25日