KNC Laboratories Co., Ltd.6568
治理
作為設置監察人會之公司，採用董事會（6名，其中社外2名）與監察人會（3名，其中社外2名）之雙重監督體制。經營會議、內部稽核部及會計監察人相互配合，確保來自公司內外之經營監督機能。
風險管理
公司已制定「風險管理及法令遵循規範」，並於經營會議中決定風險方針與對策。在環境管理系統中，將防止火災、洩漏等事故發生及環境保護列為最重要課題，並持續萃取與管理相關風險及機會。
股東回報
2026年3月期實施每股中間配息16日圓、期末配息17日圓（合計33日圓），配息率33.3%。2027年3月期預計中間配息16日圓，惟中東局勢對業績之影響尚不明確，期末配息尚未確定。自有股份取得金額較小（44千日圓）。
配息政策
在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留之同時，以持續實施穩定配息為基本方針。每年實施兩次配息（中間・期末）。2026年3月期實施中間配息16日圓、期末配息17日圓（合計33日圓，配息率33.3%）。2027年3月期預計實施中間配息16日圓，惟因現階段難以合理估算中東局勢對業績之影響，期末配息尚未確定。
ESG
以社長主導方式運營基於環境方針的環境管理系統，致力於防止火災・洩漏、廢棄物妥善處理、節能等工作。在人力資本方面，將自下一個事業年度起導入新人事制度，並訂定於2028年3月前達成女性管理職比例15%、男性育嬰假取得率100%、男女平均連續服務年數12.0年以上之目標。
最新更新: 2026年6月23日