KANAME KOGYO CO.,LTD.6566
治理
設有監察人會之公司。董事10名（其中外部董事2名），監察人3名全員為外部監察人。設有提名・報酬委員會（任意設置），每年召開3次。董事會於本事業年度召開15次，全員幾乎全數出席。
風險管理
依據風險管理規程,設置以代表取締役社長為委員長之風險管理委員會。建立由董事會・綜合經營幹部會構成之決策體制,並整備內部稽核・監察人稽核・會計監察人稽核之三層檢查體制。作為BCP(事業持續計畫),已針對首都圈直下型地震・洪水・大流行病等情境採取應對措施,並設定RTO(目標復原時間)。
股東回報
2026年3月期的期末股利為每股29日圓（較前期28日圓增加），配息率為29.1%。2027年3月期的股利目前尚未確定。當期未實施庫藏股買回。維持持續穩定配息的方針。
配息政策
在確保用於未來事業拓展及強化經營體質的內部保留之同時，以持續實施穩定配息為基本方針。以配息率約30%為目標，原則上每年進行一次期末配息（依公司章程亦可實施中間配息）。2026年3月期的期末股利為每股29日圓（配息率29.1%，淨資產配息率2.3%）。2027年3月期的配息金額目前尚未確定，決定後將迅速公告。
ESG
設置直屬董事會的永續發展委員會，依循SASB準則，選定「廢棄物之妥善處理」「資源回收事業」「勞動力健康與安全」「BCP（事業持續計畫）」四項重大主題（Materiality）。已達成不可燃垃圾再資源化率超過90％、飲料容器再資源化率96％之成果。定期實施人權盡職調查，將「安全且健康的工作環境」與「過度或不當之工時」列為重點課題並持續應對中。女性管理職比率目標為在2027年6月底前倍增（達4名以上），惟截至2026年3月底僅有1名。
最新更新: 2026年6月22日