Geniee, Inc.6562
治理
2026年6月由設置監察等委員會之公司轉為設置監察人會之公司。董事會由4名董事（其中3名為社外董事）、監察人3名（其中2名為社外監察人）構成，並設置指名・薪酬委員會（獨立社外董事佔多數），以強化公司治理。
風險管理
依據風險管理規範任命風險管理負責人，建構定期向經營會議、董事會報告之體制。永續性風險由合規委員會定期報告，並針對財務限制條款抵觸風險及不當廣告投放監控等進行多面向的風險管理。
股東回報
普通股在2026年3月期仍維持無股息。A種優先股（發行數10,000,000股）於2026年3月期實施每股12.00日圓之配息（較前期5.06日圓增加）。2027年3月期預估為每股6.93日圓。期間內處分庫藏股（相當於103,896千日圓）。
配息政策
就普通股而言，2026年3月期仍為無配息。基於優先成長投資之考量，持續採取優先充實內部保留之方針。就A種優先股（非上市、發行數10,000,000股）而言，於2026年3月期實施每股12.00日圓（前期為5.06日圓）之期末配息。2027年3月期A種優先股之配息預估為每股6.93日圓。普通股2027年3月期期末配息預估尚未確定。
ESG
於中期經營計畫中，針對E・S・G各領域設定相關措施。社會面推動包括女性及外國籍人才在內的多元人才任用，2026年3月期女性比率達39%、男性育嬰假取得率達44.4%，惟管理職女性比率目標為13.1%，實績為8.1%，未達成目標。環境面則透過推廣電子簽署以促進資源有效利用。
最新更新: 2026年6月30日