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NFK HOLDINGS CO.,LTD.

6494東證Standard機械

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治理

設有監察人會之公司。董事會由4名董事(其中社外董事2名,社外比率50%)組成,監察人3名(其中社外監察人2名)。全體董事之董事會出席率為100%。未設置指名委員會・報酬委員會。

外部董事比例

50.0%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

總務部內部控制負責人每年實施2次風險訪談,針對包括氣候變遷・人力資本在內的所有風險進行檢視與降低。風險管理內容會向內部控制委員會報告,隨著2025年8月將Castrico納入合併子公司,半導體市場波動・特定客戶依賴等電子事業特有風險,亦新增列入管理對象。

股東回報

2026年3月期及2027年3月期預測皆維持年度配息0.00日圓、持續無配息。關於庫藏股買回,公司章程有相關規定。維持以成長投資、充實內部保留優先於股東還利的方針。

配息政策

2025年3月期及2026年3月期年度配息均為0.00日圓(無配息)。2027年3月期預測同樣為0.00日圓(無配息)。配息率及淨資產配息率均未揭露。方針為優先進行確立成長基礎所需的投資及充實內部保留。

配息

無配息

股份回購

可能

股東優待

ESG

工業爐燃燒裝置相關事業方面,公司積極推動氫氣燃燒器開發等因應脱碳燃料之產品開發;電子事業方面,則致力於製造現場自動化・省力化之貢獻。在人才方面,控股公司已達成管理職女性比率20%以上之目標,日本Furnace公司推動男性育嬰假之取得並持續進行新畢業生招募,Castrico公司管理職女性比率為18.5%(目標為20%以上),尚未達成目標,將持續推動相關措施。

最新更新: 2026年6月26日