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HEPHAIST Co., Ltd.

6433東證Standard機械

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治理

作為設置監察人會的公司,董事會由5名董事(其中1名為社外董事)及3名監察人(其中2名為社外監察人)組成。透過每月召開的董事會、經營會議及監察人會,確保經營的透明性與迅速的決策。

外部董事比例

20.0%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

公司制定「風險管理基本規程」及「危機管理基本規程」,並設立以代表取締役社長為委員長的風險管理・法令遵循委員會,統籌管理整體風險。同時建立由董事會負責監督包括永續發展相關風險與機會的體制。

股東回報

2026年3月期期末配息為無配息(0日圓)。2027年3月期預計每股全年配發2日圓(期末2日圓)。經董事會決議可進行庫藏股買回。股東優惠準備金大幅縮減(自60,633千日圓縮減至4,687千日圓)。

配息政策

基本方針為在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留的同時進行配息。2026年3月期因業績惡化,期末配息為0日圓(全年0日圓),無配息。2027年3月期預計期末每股配發2日圓(全年2日圓,總額13.4百萬日圓)。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

在環境方面,公司透過導入「Eco Action 21」、設置太陽能發電設備、再利用RPF等措施致力於減少CO2排放。在人才方面,公司達成管理職女性比例11.1%、男性育嬰假取得率100%、外籍勞工比例23.7%,並獲得埼玉縣多元工作方式實踐企業白金級認證。

最新更新: 2026年6月22日