RISO KAGAKU CORPORATION6413
治理
作為設置監察人（監査役）之公司，董事會由5名董事（其中2名為獨立董事）及5名監察人（其中3名為獨立監察人）組成。共有5名獨立董事／監察人參與董事會，並透過執行董事制度將決策職能與業務執行職能分離。
風險管理
依據「損失危險管理規程」，風險與法令遵循委員會負責彙整並評估全公司風險，並針對各項重大風險制定並執行風險管理計畫，建立整合性風險管理體制。委員會每季針對風險發生狀況進行報告，並進行進度管理。
股東回報
以「以業績為基礎進行成果分配」及「持續穩定配息」為基本方針，透過期末配息實施年1次配息。2026年3月期期末配息為每股50日圓（配息率72.8%），2027年3月期亦預計配發每股50日圓。同時運用庫藏股買回作為股東回饋手段，本期買回1,215,600股、金額1,499百萬日圓。
配息政策
以透過期末配息進行年1次盈餘配息為基本方針。2026年3月期期末配息為每股50日圓（配息總額3,145百萬日圓、配息率72.8%、淨資產配息率4.7%）。2027年3月期亦預計配發每股50日圓（預估配息率76.7%）。惟若今後中東局勢對業績造成影響，配息亦可能受到波及。庫藏股買回亦定位為股東回饋措施之一環，買回之庫藏股原則上將予以註銷。
ESG
以2050年碳中和為目標，設定至2030年度將範疇1+2排放量較2024年度削減42%的目標（2024年度實績為10,591t-CO2e）。在人力資本方面，女性主管比例達5.4%（目標為4.8%以上）、有給休假取得率達73.1%（目標為73%以上），皆已達標，並以永續發展委員會為主管組織，推動環境、社會與人權相關措施。
最新更新: 2026年6月18日