KANEMATSU ENGINEERING CO., LTD.6402
治理
監查董事會設置公司。董事會由6名董事（其中2名為外部董事）、監事會由3名監事（其中2名為外部監事）構成，並採用多位代表制（社長・專務）以達成相互制衡。設有諮詢委員會審議報酬與提名之妥當性，並建立以外部董事為核心運作之體制。
風險管理
各部門的風險由各管理部門負責應對，全公司性風險則透過董事會、經理人會議、重要會議等機制掌握與管理，並已建立相關體制。必要時亦會接受顧問律師等外部專家的指導。
股東回報
以普通股利每股12日圓的穩定配息持續為基本方針，並以配息率35%為目標實施配息。2026年3月期實施普通股利12日圓＋特別股利62日圓＝每股74日圓（總額362百萬日圓）。2027年3月期預估普通股利12日圓＋特別股利33日圓＝每股45日圓。
配息政策
以普通股利每股12日圓的穩定配息持續為基本方針，依業績狀況以配息率35%為目標實施配息。以期末配息形式，每年進行一次利益盈餘之配息。2026年3月期實績為普通股利12日圓＋特別股利62日圓＝每股74日圓（總額362百萬日圓，配息率34.8%）。2027年3月期預估為普通股利12日圓＋特別股利33日圓＝每股45日圓（預估配息率33.7%）。
ESG
在環境面，公司致力於開發EV吸引車（日本首款概念車型）以及利用微波產品削減CO2排放、提升eco塗料使用率；在社會面，透過2024年4月導入的新人事制度、技能地圖建置及公司內部輪調制度推動人才培育，並取得健康經營優良法人2026認證，男性育嬰假取用率達81.8%，女性主管比例為4.3%，積極推展多元化相關措施。
最新更新: 2026年6月18日