SHOWA SHINKU CO., LTD.6384
治理
董事會由9名成員組成（其中社外董事3名），為設有監察人會之公司。以代表取締董事執行役員會長為議長，本事業年度共召開17次會議。設有風險・法令遵循委員會，以及直屬會長之內部稽核室，健全內部控制與法令遵循體制。
風險管理
將風險分類為經營、財務、資訊、法令遵循、營運及災害等6大類，由代表取締役執行役員社長擔任委員長之風險・法令遵循委員會下設風險對策部會，每年召開2次以上會議，檢討風險之識別、評估及降低對策。氣候相關風險亦於同一框架下進行管理。
股東回報
2026年3月期每股股利為70日圓（股利總額435百萬日圓，配息率49.8%）。預估2027年3月期同樣配發70日圓股利（配息率77.2%）。庫藏股買回可依董事會決議實施。
配息政策
剩餘盈餘之配息以每年一次（期末股利）為基本方針，期末股利由股東大會決議、中間股利由董事會決議決定。2026年3月期每股股利為70日圓（股利總額435百萬日圓，合併配息率49.8%，淨資產配息率3.6%）。預估2027年3月期同樣配發每股70日圓股利（配息率77.2%）。
ESG
以「讓美麗地球永續長存」為口號運用ISO14001,針對溫室氣體排放量,就Scope1・2訂定目標,期於2030年較2020年削減40％，並於2050年達成實質淨零。在人才方面，育嬰留職停薪取得率（女性與男性均達100％）已達成，並推動結合OJT與OFF-JT的人才培育及多元工作方式支援。
最新更新: 2026年6月25日