Sansei Technologies, Inc.6357
治理
作為設置監查役會的公司，董事會由9名董事（其中3名為社外董事）組成，董事會每年召開13次。作為董事會的諮詢機構，設有社外董事佔半數以上的指名委員會與報酬委員會，以確保經營的透明性與公正性。
風險管理
以社長為委員長之合規・風險管理委員會統籌全公司風險管理，依據風險管理基本規程由各部室主管負責風險管理。針對永續發展相關風險，已建立以PDCA循環為基礎之管理體制，同時亦致力於推動DX（數位轉型）及提升資訊安全對策之精進。
股東回報
2026年3月期的年度配息為每股90日圓（中間配息30日圓＋期末配息60日圓），較前期增配35日圓。2027年3月期預計配息95日圓（中間配息47.5日圓＋期末配息47.5日圓）。配息率32.1%。已實施庫藏股買回800百萬日圓。
配息政策
以穩定的利益回饋為基本方針，綜合考量收益水準、接單狀況、財務狀況等因素決定配息金額。基本方針為中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）每年兩次。2026年3月期為中間配息30日圓・期末配息60日圓，合計90日圓（配息率32.1%）。2027年3月期預計中間配息47.5日圓・期末配息47.5日圓，合計95日圓（配息率預估32.6%）。
ESG
以「人才投資」與「環境對應」為核心，設定於2035年度以國內合併基礎將溫室氣體排放量（Scope1・2）較2013年度削減60％之目標。人才方面，以女性採用比率30％以上・有給休假取得率70％以上為目標，本事業年度實績分別為27.3％・78.9％（申報公司）。男性育嬰假取得率於申報公司已達成100％。
最新更新: 2026年6月29日