AICHI CORPORATION6345
治理
作為設置監查等委員會的公司，擁有7名取締役（其中包含4名社外取締役，全員為獨立董事），透過每月召開的取締役會與指名・報酬諮詢委員會確保經營監督機能。並設有CSV推進委員會，建構永續發展推進體制。
風險管理
全公司的風險管理由CSV推進委員會負責，在識別並篩選出永續發展相關風險後，經由事業執行會議報告至董事會，並接受董事會的監督，建構出這樣的體制。內部稽核部門依據年度計畫，針對全部據點及子公司實施業務稽核與法令遵循稽核。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股60日圓（中間股利30日圓＋期末股利30日圓），配息率59.6%。2027年3月期預計增加至65日圓（配息率預估62.6%）。本期已透過自有股份公開收購取得並註銷12,831百萬日圓之庫藏股。
配息政策
基於重視股東之立場，以穩定提升股東回饋為基本方針，並訂定配息率60%以上之股東回饋目標。2026年3月期年度股利為每股60日圓（中間股利30日圓＋期末股利30日圓），配息率59.6%。2027年3月期預估為每股65日圓（中間股利33日圓＋期末股利32日圓），配息率預估62.6%。剩餘盈餘之股利分配依董事會決議機動實施（依章程規定）。
ESG
CO2排放量減少（2025年度實績：較2013年度減少38.0%達成）・再生能源導入率30.3%等環境目標大致達成。在人力資本方面，男性育嬰假取得率達60.0%・身心障礙者雇用率達2.8%，並致力於推動女性積極參與及多元化。
最新更新: 2026年6月18日