SINTOKOGIO,LTD.6339
治理
由11名董事（其中5名為獨立外部董事）組成的監察人會設置公司。設有由獨立外部董事擔任委員長及委員的指名・報酬委員會，以確保董事選解任及報酬的透明度與客觀性。
風險管理
董事會直屬的風險管理委員會每年召開6次會議，透過風險地圖進行可視化並劃定優先順序。將永續發展委員會所評估之ESG風險與風險管理委員會共享，並涵蓋BCP（業務持續計畫）之制定與演練，進行綜合性管理。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股44日圓（中間股利22日圓・期末股利22日圓），股利總額2,318百萬日圓。2027年3月期預估年度股利為48日圓（中間股利24日圓・期末股利24日圓），將增加配息。配息率為45.2%。亦提及機動性庫藏股買回作為選項之一。
配息政策
持續穩定且長期的配息，同時綜合考量財務狀況與獲利水準以擴大配息。2026年3月期年度股利為44日圓（中間股利22日圓・期末股利22日圓），股利總額2,318百萬日圓，配息率2.1%（連結淨資產配息率）。2027年3月期預估年度股利為48日圓（中間股利24日圓・期末股利24日圓），配息率45.2%。以自有資本比率50%為目標，兼顧財務健全性，並將機動性庫藏股買回納入選項之一，以降低資本成本。
ESG
表示贊同TCFD倡議，並將Scope1、2的CO₂排放量重新設定為年減3.45%的目標。透過農地型太陽能離場PPA，預計年減約252噸CO₂排放量。在人力資本方面，揭露女性主管比例4.3%（目標為5%以上）・男性育嬰假取得率75.8%（目標為100%），並持續推動整個供應鏈的人權尊重。
最新更新: 2026年6月19日