SMC CORPORATION6273
治理
2026年6月轉型為設置監查等委員會之公司。董事會由14名董事（其中社外董事7名）組成，並設有任意性質的指名委員會、報酬委員會、永續發展委員會及獨立董事協議會等，藉以強化監督功能與透明度。
風險管理
公司設有專責部門與委員會，負責管理品質、環境、勞動安全衛生、防災等重要風險，並建立由永續發展委員會針對風險之分析、評估及應對措施之妥當性進行驗證，並向董事會報告之機制。
股東回報
年度股利每股維持1,000日圓（中間股利500日圓＋期末股利500日圓）。2026年3月期股利總額63,228百萬日圓，配息率37.9%。作為後續事項，決議買回普通股800,000股、上限50,000百萬日圓之庫藏股（2026年5月20日～2027年3月24日）。
配息政策
以持續穩定配息為基本方針，並搭配機動性的庫藏股買回。剩餘盈餘之股利分配分為中間股利（基準日9月30日，董事會決議）與期末股利（股東大會決議），每年實施2次。2026年3月期每股年度股利為1,000日圓（中間股利500日圓＋期末股利500日圓），股利總額63,228百萬日圓，配息率37.9%，淨資產股利率3.1%。2027年3月期預估同額（年度1,000日圓），預估配息率37.1%。
ESG
公司實施了TCFD・TNFD相關的情境分析，將Scope1・2訂為2040年度淨零排放、Scope3訂為2050年度淨零排放的長期目標，並取得SBTi的認證。在CDP的氣候變遷與水資源安全兩個領域均獲得最高評等「A」，在人力資本方面，男性育嬰假取得率達78.3%，並階段性導入職務型人事制度等，積極推動多元化。
最新更新: 2026年6月26日