Nomura Micro Science Co.,Ltd6254
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由9名董事組成（其中獨立外部董事3名，比率為1/3），並自2022年4月起導入執行董事制度。另設有任意性質之指名委員會及報酬委員會，構建了高透明度之治理體制。
風險管理
依據風險管理規範建立相關體制，若發生突發事件，將設置以代表取締役社長執行役員為負責人的對策本部。永續發展風險則採用兩階段評估流程，由各部門・子公司提出，經經營會議、永續發展委員會，最終由取締役會進行監督。
股東回報
以配息率30％為目標，基本方針為每年中間、期末各配息一次，共兩次。2025年3月期的年度配息為每股80日圓（中間20日圓＋期末60日圓）。公司章程規定可透過董事會決議機動性實施庫藏股買回。
配息政策
以配息率30％為目標，在維持健全財務基礎的同時，實踐平衡的現金配置。基本方針為每年進行中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）共兩次。2025年3月期每股年度配息為80日圓（中間20日圓＋期末60日圓）。內部保留資金將用於因應事業擴大所需之財務基礎強化及成長投資。
ESG
在2021年制定（2026年3月修訂）的永續發展基本方針下，公司推動應對氣候變遷（Scope1+2目標於2030年度前較2019年度削減25％，並已實施TCFD應對情境分析）、強化人力資本（女性管理職比率10.7％，已達成2030年10％以上之目標）、人權盡職調查、徹底落實法令遵循等多面向的ESG措施。
最新更新: 2026年6月23日