HIRANO TECSEED Co,.Ltd.6245
治理
作為設有監查等委員會的公司，由10名董事（其中5名為社外董事）組成。設有指名・報酬委員會，並以獨立社外董事佔過半數的方式組成，以確保獨立性與客觀性。
風險管理
公司已建立由風險管理委員會（2022年4月設置，由代表取締役社長擔任委員長，共14名成員組成）統籌管理市場、信用、國家、投資、環境社會等各類風險，並將審議結果向董事會報告的體制。永續發展相關風險亦由該委員會識別及評估，並整合納入集團整體的風險管理之中。
股東回報
根據中期經營計畫（2024～2027年度），以DOE3.5%或配息率60%兩者中較高者為基準，實施穩定配息。2024年度為中期45日圓・期末60日圓（全年105日圓），2025年度預計中期45日圓・期末45日圓（全年90日圓）。庫藏股買回將綜合考量財務狀況、股價水準等因素，機動性實施。
配息政策
為求充實穩定且持續之股東配息，以DOE3.5%或配息率60%兩者中較高者之金額為基準，每年實施2次（中期・期末）配息。2025年度期末配息預計每股45日圓（配息總額680,588千日圓）。
ESG
在環境面向，公司致力於對鋰離子電池、次世代太陽能電池領域的貢獻及CO2減排；在社會面向，則推動人才培育、多元工作方式的完善以及對地區體育活動的贊助。作為人力資本指標，公司設定了勞動災害件數零目標（2025年度實績為3件）及每人教育投資費80,000日圓以上（2025年度實績為104,011日圓），並透過參與EcoVadis持續推動永續發展績效之提升。
最新更新: 2026年6月24日