IWAKI CO.,LTD.6237
治理
為設有監察人會之公司（董事4名，其中社外董事2名）。為確保董事指名及酬勞相關之公正性與透明性，作為董事會之任意諮詢機構設置經營諮詢委員會，並建置永續發展委員會、風險與法令遵循委員會等多層次之內部控制體制。
風險管理
依據風險管理規章，由風險與法令遵循委員會統籌管理全公司風險，並透過其下屬組織風險與法令遵循協議會對相關部門進行指示及監控。重大風險則交由董事會審議並決議，藉此建立相應的管理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為77日圓（中間35日圓＋期末42日圓），股利發放率35.3%。2027年3月期預估為92日圓（中間45日圓＋期末47日圓，其中含紀念股利10日圓），股利發放率預估為39.7%。庫藏股買回規模較小。
配息政策
以持續、穩定配息為基本方針，在確保必要內部保留的同時實施利益回饋。中期經營計畫2027（2026年3月期～2028年3月期）設定股利發放率35%以上、下限股利70日圓之目標。2026年3月期實績為年度77日圓（中間35日圓＋期末42日圓），股利發放率35.3%，淨資產股利率4.3%。2027年3月期預估為年度92日圓（中間45日圓＋期末47日圓），第2季末股利除普通股利35日圓外，另含紀念股利10日圓。基本上每年配發兩次盈餘股利（中間、期末），中間股利由董事會決議，期末股利由股東會決議。
ESG
已實施因應TCFD建議的氣候變遷情境分析(1.5/2℃・4℃)，設定於2030年度將Scope1+2排放量削減50％（較2021年3月期）、並於2050年達成碳中和之目標。在人力資本方面，揭露男性育嬰假取得率57.9％、育嬰・照護假後復職率100％等實績，積極推動多元化經營與健康經營。
最新更新: 2026年6月24日