MORIYA TRANSPORTATION ENGINEERING AND MANUFACTURING CO.LTD6226
治理
2025年6月由設置監察人會的公司轉型為設置監察等委員會的公司。董事會由包含4名社外董事的12名成員組成，並設有任意性質的指名・報酬委員會，以及以保護少數股東為目的之特別委員會，藉此強化透明性與監督機能。
風險管理
設置由代表取締役社長擔任委員長的跨公司風險管理委員會，統一管理市場、資訊安全、環境、勞務、品質、法令等多元風險。各部門主管擔任風險管理負責人，負責日常監控，重大事項則向風險管理委員會報告並決定應對措施，藉此建立完善的管理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股59.0日圓（中間股利20.0日圓＋期末股利39.0日圓），配息率25.1%。2027年3月期則以股票分割（1股分割為2股）後為基準，年度股利38.0日圓（中間、期末各19.0日圓），並轉為以配息率30%左右為目標的增配方針。庫藏股買回規模輕微。
配息政策
在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留的同時，實施穩定且持續的股利分配。方針為隨業績提升充實配息內容。自2027年3月期起，以配息率30%左右為目標，每年實施兩次（中間、期末）配息。另，已於2026年4月1日以普通股每1股分割為2股的比例實施股票分割。
ESG
在「以電梯支撐社會。」的理念下，公司致力於環保產品的開發、推動節能，並持續投資神奈川縣綠色債券。在人才方面，設定女性晉升高階職位比率15%以上、有給休假取得率60%以上的目標，同時推動整體供應鏈的共存共榮。
最新更新: 2026年6月22日