NAKAMURA CHOUKOU CO.,LTD.6166
治理
2026年6月轉型為設有監查等委員會的公司。董事會由監查等委員以外的董事5名（其中社外董事1名）與作為監查等委員的社外董事3名（全員為獨立董事）共計8名組成，每月召開1次。設有經營會議、法令遵循推進委員會、風險管理委員會，內部審計室獨立於業務執行部門進行監查。
風險管理
設置以董事長為委員長之風險管理委員會，定期進行風險之提取、評估及策略性計畫制定。並與監察等委員會・內部稽核室之稽核相互配合，透過完善資訊安全政策及徹底落實機密資訊管理，致力於降低經營風險及業務風險。
股東回報
2026年3月期實施紀念股息5日圓（普通股息0日圓），配息率19.9%。2027年3月期因出售日本ノズル導致大幅減收及虧損預期，預計不配息。無庫藏股買回實績。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針。2026年3月期為紀念虧損填補完成，實施紀念股息5.00日圓（普通股息0日圓）（股息總額55百萬日圓，配息率19.9%）。2027年3月期因預期歸屬於母公司股東之當期純損失230百萬日圓，故預計不配息（0日圓）。
ESG
以人才培育為核心推動永續經營。設定至2029年3月為止，國家技能檢定2級以上合格者指數達到50的目標，本合併會計年度末實績為42。作為健康經營之一環，實施安全衛生委員會、定期健康檢查、壓力檢測、產業醫師面談等措施，並持續考量薪資動向進行基本薪資調升。有關氣候變遷之量化揭露則未有記載。
最新更新: 2026年7月1日