TAKAMATSU MACHINERY CO., LTD.6155
治理
設有監察人會的公司。董事會由8名董事（其中3名為外部董事）組成，監察人3名（其中2名為外部監察人）。設有任意性經營諮詢委員會（外部董事、監察人佔多數），以確保提名與報酬決定的透明性。董事會每年召開14次。
風險管理
根據風險管理規程設置風險管理委員會，實施風險資訊之蒐集、分析、評估及對策擬定。內部稽核室進行跨組織稽核，並建立向代表取締役社長及監察人會報告之體制。永續發展相關風險亦由該委員會主管。
股東回報
年度股利10日圓（中間5日圓・期末5日圓）在2026年3月期維持不變。2027年3月期亦預定維持同額10日圓。中期計畫2027中，將年度股利下限訂為10日圓、合併股利發放率約40%作為參考目標。2026年3月期因計入虧損，股利發放率無法計算。
配息政策
在中期計畫2027（2025年度～2027年度）中，將每股年度股利下限訂為10日圓。隨著業績回升，將加大對股東的利益回饋，合併股利發放率以約40%為參考目標。基本方針為每年派發中間股利及期末股利共2次。2025年3月期實績：年度10日圓（中間5日圓・期末5日圓），股利總額107百萬日圓。2026年3月期實績：年度10日圓（中間5日圓・期末5日圓），股利總額107百萬日圓（因本期淨損，股利發放率無法計算）。2027年3月期預測：年度10日圓（中間5日圓・期末5日圓），股利發放率預測為80.8%。
ESG
公司制定永續發展基本方針，並從ESG觀點界定出5項重大議題。環境層面依循ISO14001推動CO2減排及省能源產品開發；社會層面致力於人才培育、工作方式改革及育兒照護支援；治理層面則著重於IT應用與資訊安全強化。目前尚未針對人才相關指標與目標進行量化設定。
最新更新: 2026年7月3日