TAKEDA MACHINERY CO., LTD.6150
治理
設有監査役會的公司。董事會由4名董事（其中1名為獨立董事）、監事會由3名監事（其中2名為獨立監事）組成。董事會每年召開17次，全員出席。未設置指名委員會及報酬委員會。於董事會下設有內部控制委員會及內部稽核委員會，負責評估內部控制系統的建置與運作情況。
風險管理
依據「經營風險管理規程」，內部控制委員會負責制定並檢討經營風險的基本方針。針對產品責任問題設有PL對策委員會，針對自然災害等情況則設有緊急對策本部，建立了系統化且迅速應對的體制。子公司風險方面，則依據「關係公司管理規程」，由兼任董事推動管理。
股東回報
2026年5月期的每股股利為80.00日圓（股利總額73百萬日圓，配息率24.7%），與前期持平。2027年5月期同樣預估為80.00日圓。當期取得自有股份241千日圓。已提列股東優惠準備金，並設有股東優惠制度。
配息政策
以綜合考量配息率、股利殖利率及業績為基本方針，持續進行股利分配，盈餘分配以期末配息年1次為原則（中間配息可依章程經董事會決議實施）。最近3期每股股利：2024年5月期80.00日圓、2025年5月期80.00日圓、2026年5月期80.00日圓。2027年5月期預估同為80.00日圓（配息率28.3%）。
ESG
提出「積極從能做的事情做起」的永續發展基本方針，董事會就ESG投資進行審議與確認。在環境方面，透過導入非化石電力及太陽能發電設備，削減CO₂約682公噸（2025年5月期），並實施LED化、節能設備導入及採用油電混合車。在人力資本方面，揭露女性正職員工比例為13.7%（目標15.0%）、有給休假取得率為55.7%（目標70.0%）、男女平均連續服務年數差異為△0.9年（目標0.0年），並持續推動改善。
最新更新: 2025年8月29日